عـــــدد 01/2016
تعتزم الشركة الوطنية للنقل بين المدن إجراء مناظرة لإنتداب 35 سائق حافلة (سائق- قابض) للعمل بكامل تراب الجمهورية وذلك طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل، قصد سد الشغورات بالمناطق التاليـة : تونـس ـ القيـروان ـ جندوبـة ـ طبرقــة ـ تالــة ـ مكثـر ـ بوعـرادة ـ سيدي بوزيــد.
شــروط الترشــح ومكوّنات ملــف الترشـح
| الخطـــة | العـــدد | شـــــروط الترشـــح | الوثائق المكونة لملف الترشح |
| سائق حافلة (سائق- قابض) | 35 | ـ يجب أن تتوفر في المترشح الشروط التاليـــة : ـ أن يكون تونسي الجنسية. -التمتع بالحقوق المدنيــــة وحسن السيرة والسلوك. ـ العمر لا يقل عن 24 سنة ولا يتجاوز 35 سنة في غرة جانفي 2016. ـ المستوى التعليمي لا يقل عن السنة الرابعة ثانوي منهـــــاة (نظام جديد) أوالسنة السابعة ثانوي منهــــاة (نظام قديم) ودون الحصول على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها. – الحصول على رخصة سياقة من صنف » د » سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة من تاريخ آخر أجل لقبول الترشحات . – أن يكون مرسما بأحد مكاتب التشغيل. – الإلتزام بالعمل في أي منطقة من تراب الجمهورية يعيّن بها. | – إستمارة ترشح تسحب وجوبا من موقع الواب للشركة على العنوان التالـــي :www.sntri.com.tn – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. – نسخة مطابقة للأصل من رخصة السياقة صنف » د ». – نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية المسلمة من المدارس العمومية أو نسخة مطابقة للأصل ومصادق عليها من قبل الإدارة الجهوية للتعليم من الشهادة المدرسية المسلمة من طرف المدارس الحرة (الخاصة) . – شهادة تسجيل بمكتب التشغيل لم يمرّ على إستخراجها أكثر من ثلاثة أشهر عند التسجيل بالمناظرة. |
ملاحظات:
1. على الراغبين في المشاركة في هذه المناظــــــرة إرســـال ملفاتـــــهم عن طريق البريـــد السريـــــع،
1. على الراغبين في المشاركة في هذه المناظــــــرة إرســـال ملفاتـــــهم عن طريق البريـــد السريـــــع،
أو مضمون الوصول مع إشعار بالبلوغ أو تسليمها مباشرة إلى مكتب الضبط المركزي للشركة بواسطة ظرف يحمل العبارات التالية :
« مناظرة إنتداب 35 سائق حافلة ـ عرض شغل عــدد 01/2016″، بإسم السيد الرئيس المدير العام على العنوان التالي : الشركة الوطنية للنقل بين المدن ـ شــــــارع محمد الخامس ـ مونبليزير ـ ص ب 40 ـ 1002 تونــس البلفيدير، وذلك في أجل أقصــــاه 07 أكتوبر 2016 …../……
2. حالات الإقصاء الآلي للترشحات:
« مناظرة إنتداب 35 سائق حافلة ـ عرض شغل عــدد 01/2016″، بإسم السيد الرئيس المدير العام على العنوان التالي : الشركة الوطنية للنقل بين المدن ـ شــــــارع محمد الخامس ـ مونبليزير ـ ص ب 40 ـ 1002 تونــس البلفيدير، وذلك في أجل أقصــــاه 07 أكتوبر 2016 …../……
2. حالات الإقصاء الآلي للترشحات:
– لا تقبل مطالب الترشح إذا لم تتضمن جميع الوثائق المنصوص عليها أعلاه،
– لا تقبل مطالب الترشح الواردة بعد آخر أجل لغلق المناظرة، ويقع إعتماد تاريخ مكتب الضبط
المركزي أو ختم البريد لتحديد قائمة الترشحات المقبولة.
– لا تؤخذ بعين الإعتبار المطالب الواردة قبل تاريخ فتح المناظـــرة.
– لا تقبل مطالب الترشح الواردة بعد آخر أجل لغلق المناظرة، ويقع إعتماد تاريخ مكتب الضبط
المركزي أو ختم البريد لتحديد قائمة الترشحات المقبولة.
– لا تؤخذ بعين الإعتبار المطالب الواردة قبل تاريخ فتح المناظـــرة.
3. منهجية إجراء المناظرة :
المرحلة أولى :
– يتمّ فرز الملفات والتثبّت من الوثائق المكونة لها، وضبط قائمة المقبولين وقائمة المرفوضين ونشرها للعموم بالمقر الإجتماعي للشركة وبموقع الواب الخاص بها.
– منح المرفوضين أجل 10 أيام للإعتراض، من تاريخ نشر القوائم المذكورة.
– يتمّ فرز الملفات والتثبّت من الوثائق المكونة لها، وضبط قائمة المقبولين وقائمة المرفوضين ونشرها للعموم بالمقر الإجتماعي للشركة وبموقع الواب الخاص بها.
– منح المرفوضين أجل 10 أيام للإعتراض، من تاريخ نشر القوائم المذكورة.
المرحلة ثانية : تتمثل في إجراء خمس إختبارات متتالية :
1/ إختبار كتابي يعتمد تقنية الأسئلة متعددة الإختيارات « QCM » في مواد الحساب وقانون الطرقات والسلامة المرورية ، ولا يسمح لأي مترشح بإجتياز الإختبار الموالي إن لم يتحصل في إختبار « QCM » على مجموع يساوي أو يفوق ستين بالمائة (60%) من الإجابات الصحيحة.
2/ إختبار الألوان (test de daltonisme) وينجر عن عدم إجتيازه الإقصاء المباشر.
3/ إختبار نفسي ـ تقني (test psycho technique)
4/ إختبار نفسي – حركي (test psycho moteur)
5/ إختبار تطبيقي في السياقـــة.
تجرى هذه الإختبارات بصفة متتالية ولا يسمح بإجراء الإختبار الموالي إلا في صورة القبول في الإختبار السابق.
وينسب لكل إختبار عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) في الإختبارات الثالث والرابع والخامس، ويصرح بعدم القبول إذا لم يتحصل المترشح على عدد يساوي أو يفوق عشرة من عشرين (10/20).
يتم إعلام المترشحين المقبولين في كل مرحلة من مراحل المناظرة بتاريخ ومكان إجراء الإختبار الموالي.
يتم ترتيب المترشحين الذين إجتازوا جميع الإختبارات تفاضليا (بالإعتماد على الأعداد المسندة في الإختبارات بإعتماد ضارب واحد (01) لكل إختبار) ويتمّ ضبط قائمتين :
- قائمة أولية للناجحين في حدود الخطط المعروضة لإخضاعهم للفحص الطبي المعمّق
- قائمة إنتظار حسب ترتيب تفاضلي لتعويض الغير مؤهلين صحيا لخطة سائق حافلة من المسجلين في القائمة الأولية.
تضبط بصفة نهائية القائمة الأصلية للمترشحين الناجحين في المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب 35 سائق حافلة وقائمة إنتظار في ترتيب تفاضلي.
يتم التصريح بالقائمة الأصلية وإستدعاء المترشحين الناجحين قصد إستكمال ملفاتهم وإنتدابهم للإلتحاق بمراكز عملهم.
الرئيـس المديــر العــــــام
كريــم الـــدّواسالمقر الإجتماعي، شارع محمد الخامس – مونبليزير – ص ب 40 – 1002 تونس
موزع الهاتف : 433 905 71 – السجل التجاري : B 131751996 – الترقيم الجمرقي : 130112.S
Siège Social : Avenue Mohamed V – Zone monplaisir – B.P.40 – 1002 Tunis
T.V.A. 014191 X/A/M/000 – www.sntri.com.tn
كريــم الـــدّواسالمقر الإجتماعي، شارع محمد الخامس – مونبليزير – ص ب 40 – 1002 تونس
موزع الهاتف : 433 905 71 – السجل التجاري : B 131751996 – الترقيم الجمرقي : 130112.S
Siège Social : Avenue Mohamed V – Zone monplaisir – B.P.40 – 1002 Tunis
T.V.A. 014191 X/A/M/000 – www.sntri.com.tn
